คนงานที่ทำการจัดการแข่งขันฟุตบอลโลกที่ กาตาร์ ถูกเอารัดเอาเปรียบ

ผู้จัดงาน ฟุตบอลโลก ที่ กาตาร์ ยอมรับว่าคนงานถูกเอารัดเอาเปรียบขณะทำสัญญาการแข่งขันเพื่อเตรียมความพร้อมของ ฟีฟ่า ในรัฐกัลฟ์ การยอมรับความล้มเหลวเกิดขึ้นหลังจากการสอบสวนของ แอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนล ซึ่งกล่าวว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยถูกบังคับให้ทำงานในสภาพที่เรียกว่า “การบังคับใช้แรงงาน” โดยเกินสัปดาห์ทำงานสูงสุด 60 ชั่วโมง และไม่มีวันหยุดเป็นเวลาหลายเดือนหรือหลายปี กาตาร์ ไม่ได้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับการละเมิดที่เกี่ยวข้องกับผู้รับเหมาช่วงที่ทำงานเกี่ยวกับการแข่งขัน ฟุตบอลโลก และ อาหรับ คัพ ในปี 2021

ผู้จัดงาน กาตาร์ เวิลด์คัพ หรือว่า ฟุตบอลโลก กล่าวในแถลงการณ์ว่า “บริษัท 3 แห่งถูกพบว่าไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในหลายพื้นที่ การละเมิดเหล่านี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้โดยสิ้นเชิง และนำไปสู่การบังคับใช้มาตรการต่างๆ รวมถึงการกำหนดให้ผู้รับเหมาอยู่ในรายการเฝ้าระวังหรือบัญชีดำเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้พวกเขาทำงานในโครงการในอนาคต ซึ่งรวมถึงฟุตบอลโลกด้วย ก่อนที่จะรายงานผู้รับเหมาดังกล่าวต่อกระทรวง ของแรงงานเพื่อสอบสวนและดำเนินการลงโทษต่อไป”

การแสวงประโยชน์จากคนงานยังคงดำเนินต่อไปใน กาตาร์ แม้ว่าผู้จัดฟุตบอลโลกกล่าวว่าได้ใช้มาตรการตั้งแต่ปี 2014 สี่ปีหลังจากที่ ฟีฟ่า ได้รับสิทธิ์เป็นเจ้าภาพ เพื่อปกป้องสุขภาพและความปลอดภัย

สตีเฟน ค็อกเบิร์น จาก แอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนล กล่าวว่า “เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยหลายคนที่เราคุยด้วยรู้ว่านายจ้างของพวกเขาทำผิดกฎหมาย แต่รู้สึกว่าไม่มีอำนาจที่จะท้าทายพวกเขา ทั้งร่างกายและจิตใจที่อ่อนล้า คนงานยังคงรายงานการปฏิบัติหน้าที่ภายใต้การคุกคามของบทลงโทษทางการเงิน หรือแย่กว่านั้นคือการบอกเลิกสัญญาหรือการเนรเทศ”